项目背景
中国铁建人力资源管理信息系统是中国铁建第一个按照分布式服务架构建设的项目，是第一个按照业务和信息化技术深度融合模式统一建设和实施的信息系统。该系统实现了中国铁建所有员工从入职到离职的全过程管理，实现了“点清人、点对人”的阶段目标；总部薪酬子系统和总部社保子系统实现了总部机关的薪酬和社保信息化管理。该系统通过统一的一体化技术平台，为“数字铁建”涉及的所有系统提供了统一的员工信息服务，为消灭“信息孤岛”、实现“互联共享”奠定了基础。
中国铁建股份有限公司作为世界500强企业，在布线方面要求非常严格，除了工程材料，品牌的选择上更加注重质量的高低，因为这将关系到以后酒店的整体服务质量，而经过层层筛选，胜为品牌以多年深厚的市场经验、良好的售后服务以及过硬的产品质量赢得了顾客的青睐。
应用产品
中国铁建股份有限公司人力资源系统集成项目建设期间，使用了胜为品牌的144口odf配线架，胜为六类非屏蔽跳线和胜为电信级单模光纤跳线13000m。
